kepemimpinan,yaitu transaksional dan transformasional. Kedua gaya kepemimpinan ini memiliki kelebihan dan kekurangan, yaitu: 1. Gaya Kepemimpinan Transformasional . Kepemimpinan transformasional adalah pemimpin yang menginspirasikan para pengikutnya untuk mengenyampingkan kepentingan pribadi mereka dan memiliki kemampuan memengaruhi yang luar
Kepemimpinan Pelayan: Definisi, Karakteristik. Kepemimpinan pelayan, atau pemimpin yang melayani, (servant leadership) adalah gaya kepemimpinan yang mengedepankan untuk melayani pihak lain. Pemimpin memenuhi kebutuhan orang lain, membantu mereka tumbuh, dan memberikan peluang bagi mereka untuk mendapatkan penghargaan secara materiil dan emosional.Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Kepala KOWRIL Dinas Pendidikan kecamatan Soreang . × deskriptif mengenai gaya kepemimpinan transaksional, berilah tanda centang ( √ ) pada kolom yang disediakan sebagai jawaban untuk setiap pertanyaan yang diberikan. Lampiran pertanyaan ini ditujukan kepada karyawan Hotel Laras Asri Resort dan Spa yang telah menjadi karyawan dan telah bekerja selama minimal 1 Tahun. 1 = Sangat Rendah 4 = Tinggi
kepemimpinan transaksional, dan loyalitas. Uji analisis regresi sebagai teknik yang digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja pegawai dengan koefisien beta (β) = 0,180,
mCWSr.